Cada contratación cambia una organización.
Por eso, antes de presentar un candidato, entendemos la posición, la cultura y los objetivos del equipo.
Neara nace de la experiencia de especialistas en reclutamiento, headhunting y psicología aplicada que entienden que una vacante no se cubre con currículums: se cubre con criterio.
Somos una firma de reclutamiento y selección fundada por especialistas con más de 16 años de experiencia en headhunting y psicología aplicada.
Servicios
Headhunting
Perfiles técnicos especializados
Perfiles técnicos especializados
Búsqueda confidencial de perfiles de liderazgo, dirección y alta especialización; talento que no está en el mercado activo.
Perfiles técnicos especializados
Perfiles técnicos especializados
Perfiles técnicos especializados
Manufactura, ingeniería y tecnología, con competencias técnicas verificadas.
Reclutamiento masivo
Perfiles técnicos especializados
Perfiles administrativos
Arranques, expansiones y temporadas de alta demanda, sin perder el filtro de calidad.
Perfiles administrativos
Perfiles técnicos especializados
Perfiles administrativos
Soporte, operación y gestión, evaluados en competencias blandas y de comunicación.
Garantías y Procesos
La contratación correcta no sucede por suerte. Sucede cuando existe un proceso que entiende personas y negocio por igual.
Garantías por Nivel
Garantía de reemplazo sin costo proporcional a la responsabilidad del puesto.
- Operativos: 1 mes
- Administrativos: 1 mes
- Auxiliares: 45–60 días
- Jefaturas: 4 meses
- Gerencias: 6 meses
- Direcciones: 1 año
Un proceso claro
- Perfil
- Búsqueda
- Preselección
- Entrevistas
- Selección
- Validación
- Oferta
- Incorporación